Νοε 24

Θα καταψηφίσει άραγε η αντιπολίτευση ένα νομοσχέδιο με τόσο έντονο κοινωνικό χαρακτήρα;

Πόσους συνταξιούχους αφορούν οι αυξήσεις των συντάξεων – Πόσο και ποιοι παίρνουν διπλή η τριπλή αύξηση

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση.

«Είμαι περίεργος να δω αν η αντιπολίτευση θα καταψηφίσει ένα νομοσχέδιο με έντονο κοινωνικό αποτύπωμα. Με  ρυθμίσεις για ενίσχυση του εισοδήματος εκατομμυρίων συμπολιτών μας, κοινωνικές ρυθμίσεις και ρυθμίσεις εξορθολογισμού. Αν το υπερψηφίσετε επί της αρχής και επί των άρθρων θα είστε ανακόλουθοι με όσα λέτε, αν το καταψηφίσετε εμείς αύριο θα υπενθυμίσουμε σε μια σειρά κοινωνικών ομάδων (στους χαμηλοσυνταξιούχους, τους αναπήρους, τους οροθετικούς κ.ά.) ότι στρέφεστε εναντίον τους. Έχετε ένα σκληρό δίλημμα να αντιμετωπίσετε», δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, σήμερα ενώπιον της Ολομέλειας της Βουλής, στη συζήτηση για το νομοσχέδιο εξορθολογισμού της ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Αναφερόμενος στις ρυθμίσεις για την στήριξη του εισοδήματος των πολιτών ο κ. Χατζηδάκης επεσήμανε:

  • Την έκτακτη οικονομική ενίσχυση σε 2,3 εκατ. ευάλωτους πολίτες: συνταξιούχους, δικαιούχους αναπηρικού επιδόματος, ανασφάλιστους υπερήλικες, δικαιούχους Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος και δικαιούχους Επιδόματος Παιδιού, που θα δοθεί ως τις 20 Δεκεμβρίου.
  • Την οριζόντια αύξηση 7,75% που θα δοθεί τον Ιανουάριο του 2023 με τις συντάξεις του Φεβρουαρίου, σε 1.724.713 συνταξιούχους (επί συνόλου 2,6 εκατ.).

Όπως τόνισε ο Υπουργός Εργασίας, η αύξηση αυτή είναι, μόνο η μία από τις τέσσερις κατηγορίες αυξήσεων στις συντάξεις που θα δοθούν το 2023: Οι άλλες τρεις προκύπτουν από την κατάργηση από 1ης Ιανουαρίου 2023 της εισφοράς αλληλεγγύης (αφορά 912.644 συνταξιούχους), το έκτακτο επίδομα ύψους 250 ευρώ (για 1.206.624 συνταξιούχους) και την τέταρτη δόση επανυπολογισμού για τους συνταξιούχους με περισσότερα από 30 χρόνια ασφάλισης, τους οποίους είχε τιμωρήσει ο νόμος Κατρούγκαλου (αφορά 231.655 συνταξιούχους).

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρέθεσε ο υπουργός:

  • Μία τουλάχιστον αύξηση θα λάβουν 2.499.285 συνταξιούχοι.
  • Διπλή αύξηση θα λάβουν 1.344.696 εκατ. συνταξιούχοι.
  • Τριπλή αύξηση θα λάβουν 185.649 συνταξιούχοι.

Τουλάχιστον μία επιπλέον σύνταξη θα λάβει ένας στους δύο συνταξιούχους (και ορισμένοι θα λάβουν περισσότερα).

Το 83% όσων έχουν προσωπική διαφορά, θα έχουν και αυτοί θετική επίδραση είτε λόγω της κατάργησης της εισφοράς αλληλεγγύης, είτε λόγω του έκτακτου επιδόματος, που μπορεί να φθάσει και τα 600 ευρώ το χρόνο.

Συνολικά το 94,6 % των συνταξιούχων θα πάρουν αύξηση.

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υπενθύμισε επίσης τις πέντε βασικές ρυθμίσεις εξορθολογισμού της ασφαλιστικής νομοθεσίας που είναι:

1. Η μείωση του χρόνου παραγραφής των μη βεβαιωμένων οφειλών στον ΕΦΚΛ σε 10 χρόνια από 20

2. Η αύξηση των δόσεων για τις ρυθμισμένες οφειλές στον ΕΦΚΑ σε 24 δόσεις, όπως ισχύει και για οφειλές στην Εφορία

3. Η επέκταση της «μάχιμης πενταετίας» σε όλους τους ενστόλους

4. Η θέσπιση πλαφόν και για τις επικουρικές συντάξεις, ειδάλλως ορισμένες ομάδες θα ελάμβαναν υπέρογκες συντάξεις 15.000 ή 20.000 ευρώ το μήνα

5. Η δυνατότητα που δίνεται στις δημόσιες εταιρείες διαχείρισης κεφαλαίων που διαχειρίζονται εδώ και 20 χρόνια με επιτυχία τα αποθεματικά του ΕΦΚΑ να κάνουν το ίδιο και για τα αποθεματικά του Μετοχικού Ταμείου Πολιτικών Υπαλλήλων. Απαντώντας στην κριτική που ασκήθηκε για την διάταξη αυτή, ο κ. Χατζηδάκης σημείωσε ότι εξαιτίας της μη επαγγελματικής διαχείρισης των αποθεματικών του Ταμείου, η αξία τους έχει απομειωθεί σε μεγάλο βαθμό. Όπως είπε, «έχει απομείνει μόνο το 37%. Η κριτική που θα έπρεπε να ασκείται είναι η ανάποδη, γιατί δηλαδή μια τέτοια ρύθμιση στα όρια του αυτονόητου δεν ήρθε νωρίτερα!»

Ο κ. Χατζηδάκης αναφέρθηκε επίσης και στις κυριότερες από τις κοινωνικές ρυθμίσεις που είναι η μείωση του ποσοστού αναπηρίας στο 50% για τη λήψη σύνταξης και παροχών αναπηρίας για όλους τους ασφαλισμένους του ΕΦΚΑ για τους οποίους προβλεπόταν μεγαλύτερο ποσοστό, η απαγόρευση των διακρίσεων στην εργασία σε βάρος των οροθετικών και η επέκταση της άδειας μητρότητας για τις μισθωτές στον ιδιωτικό τομέα σε εννέα μήνες από έξι, κατ’ αναλογία της αντίστοιχης άδειας που δικαιούνται οι μητέρες που εργάζονται στο Δημόσιο.

Καταλήγοντας, ο κ. Χατζηδάκης τόνισε ότι «εμείς δεν θα ακολουθήσουμε τον δρόμο των συνθημάτων, του ψεύδους και του αρνητισμού. Είναι δικαίωμά σας αν έχετε επιλέξει να βαδίσετε αυτό το δρόμο, να τον βαδίσετε μόνοι σας . Εμείς στην κυβέρνηση και στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων έχουμε αποφασίσει να προχωρήσουμε στον δρόμο των ευρωπαϊκών μεταρρυθμίσεων, εφαρμόζοντας μια κοινωνική πολιτική όχι στα λόγια, αλλά στην πράξη».

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ιουλ 26

Τα ψηφιακά ΚΕΠΑ και η Κάρτα Αναπηρίας, μεταρρυθμίσεις που βελτιώνουν τη ζωή των αναπήρων

Τοποθέτηση για τη σχετική τροπολογία στην Ολομέλεια της Βουλής

 

Από το Γραφείο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Την ενεργοποίηση μέσα στο φθινόπωρο των «Ψηφιακών ΚΕΠΑ» (δηλαδή την ψηφιοποίηση όλης της διαδικασίας πιστοποίησης εκτός από την ιατρική εξέταση που προηγείται της γνωμάτευσης) και της Ψηφιακής Κάρτας Αναπηρίας προανήγγειλε σήμερα από το βήμα της Βουλής ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, περιγράφοντας τις ρυθμίσεις σχετικής τροπολογίας. «Από κοινού με το Υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, και σε συνεργασία με τον Υπουργό Επικρατείας, προωθούμε μια σημαντική ψηφιακή μεταρρύθμιση για τα άτομα με αναπηρία, με στόχο να βελτιωθεί η καθημερινότητά τους και να μειωθεί δραστικά η ταλαιπωρία που υφίστανται στην επαφή τους με τις δημόσιες υπηρεσίες», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης.

Ο ίδιος εξήγησε ότι «Από τις 15 Σεπτεμβρίου οι ασφαλισμένοι θα κάνουν όλη τη διαδικασία με ψηφιακό τρόπο και θα επισκέπτονται μόνο μια φορά τα ΚΕΠΑ, την ημέρα της εξέτασης τους για τη σχετική γνωμάτευση από τους γιατρούς. Όλες οι διαδικασίες που σχετίζονται με τα ΚΕΠΑ -με την εξαίρεση της γνωμάτευσης των γιατρών- θα γίνονται πλέον ηλεκτρονικά στα ΚΕΠΑ όλης της Ελλάδας. Από την αίτηση που θα κάνει ο ανάπηρος για να πάρει κάποια σύνταξη ή επίδομα έως το τελικό πιστοποιητικό που θα πάρει».

Σημειώνεται ότι παράλληλα με την απλοποίηση και την επιτάχυνση των διαδικασιών καταργείται η υποχρέωση καταβολής παραβόλου -ύψους 46 ευρώ ανά αίτηση- για όλες τις κατηγορίες αιτούντων πιστοποίησης αναπηρίας.

«Οι ψηφιακές τεχνολογίες θα αξιοποιηθούν άλλωστε για να βοηθήσουν τα άτομα με αναπηρία και όταν πρόκειται να ασκούν τα δικαιώματά τους και να λαμβάνουν τις παροχές τους με την Κάρτα Αναπηρίας, που θα αρχίσει να χορηγείται από την 1η Νοεμβρίου. Πρόκειται για ακόμα μια σημαντική μεταρρύθμιση που έχει ενταχθεί στο Ταμείο Ανάκαμψης, θα χρησιμοποιείται για όλες ανεξαιρέτως τις επαφές με το Δημόσιο και γι’ αυτό το λόγο θα κάνει λιγότερο δύσκολη την καθημερινότητα των αναπήρων συμπολιτών μας στην επαφή τους με το Δημόσιο», υπογράμμισε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων. Πρόσθεσε δε ότι «για όλες αυτές τις ρυθμίσεις λάβαμε υπόψη τις παρατηρήσεις της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ) και προχωράμε στις δυο αυτές σημαντικές μεταρρυθμίσεις με την σύμφωνη γνώμη τους»Στο πλαίσιο αυτό, ο κ. Χατζηδάκης είχε νωρίτερα σήμερα το πρωί συνάντηση με τον πρόεδρο της ΕΣΑμεΑ κ. Γιάννη Βαρδακαστάνη.

Ο Υπουργός Εργασίας περιέγραψε στη συνέχεια τις βασικότερες ρυθμίσεις της τροπολογίας ως εξής:

Πρώτον, δημιουργείται Εθνική Πύλη Αναπηρίας, δηλαδή ενιαία ψηφιακή πλατφόρμα που λειτουργεί ως υπηρεσία μιας στάσης και συγκεντρώνει τις βασικές λειτουργίες που ενδιαφέρουν τα άτομα με αναπηρία (πιστοποίηση από ΚΕΠΑ, μητρώο και κάρτα αναπηρίας, μητρώο παροχών). «Πρόκειται δηλαδή για το ηλεκτρονικό σημείο επαφής των ΑμεΑ με το Δημόσιο για όλες τις επιμέρους πληροφορίες ή υπηρεσίες που χρειάζονται». Μέσω αυτής τα άτομα με αναπηρία:

  • Έχουν πρόσβαση στα προσωπικά τους δεδομένα που τηρούνται στο Ψηφιακό Μητρώο ΑμεΑ.
  • Υποβάλλουν αίτημα για αξιολόγηση και πιστοποίηση αναπηρίας.
  • Υποβάλλουν αίτημα για χορήγηση Κάρτας Αναπηρίας.
  • Εξυπηρετούνται για συνταξιοδοτικές, επιδοματικές, κοινωνικές και οικονομικές παροχές ή κοινωνικές υπηρεσίες, που προβλέπονται από τη νομοθεσία για τα άτομα με αναπηρία.
  • Πληροφορούνται για τις διαθέσιμες παροχές και για τα κριτήρια επιλεξιμότητας για τις παροχές αυτές.

Δεύτερον, αναμορφώνεται πλήρως η διαδικασία πιστοποίησης της αναπηρίας από τα ΚΕΠΑ, που εφεξής θα γίνεται ψηφιακά με μια αίτηση και θα καταλήγει στην έκδοση μιας ενιαίας ιατρικής γνωμάτευσης/πιστοποίησης για κάθε χρήση. Ο κ. Χατζηδάκης ανέλυσε τα βήματα για την πιστοποίηση μέσα από το νέο ψηφιακό σύστημα λειτουργίας των ΚΕΠΑ:

1. Παρέχεται η δυνατότητα στον πολίτη να υποβάλει ηλεκτρονικά αίτηση για αξιολόγησή του από τα ΚΕΠΑ μόνο με τα απαραίτητα για την πιστοποίηση της αναπηρίας του στοιχεία.

2. Στη συνέχεια, ο ιατρός του ενδιαφερομένου δημιουργεί και οριστικοποιεί ψηφιακά τον Εισηγητικό Φάκελο, για να διευκολύνεται δουλειά των υγειονομικών επιτροπών.

3. Ο φάκελος θα διακινείται ηλεκτρονικά και θα συμπληρώνεται από τους γιατρούς που έχει επιλέξει ο ασφαλισμένος με τις ειδικότητες που είναι αντίστοιχες με τις παθήσεις του.

4. Ακολουθεί η εξέταση από την υγειονομική επιτροπή του ΚΕΠΑ και η έκδοση Ενιαίας Γνωμάτευσης και Γνωστοποίησης της Πιστοποίησης Αναπηρίας, δεσμευτικής για όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου, με την οποία ο πολίτης θα έχει πρόσβαση σε όλες τις παροχές και διευκολύνσεις που προβλέπονται από τη νομοθεσία.

«Συμπερασματικά, απλουστεύεται και ψηφιοποιείται η αξιολόγηση της αναπηρίας στα ΚΕΠΑ, προκειμένου οι πολίτες να μην υφίστανται την ταλαιπωρία που υφίστατο μέχρι σήμερα», είπε ο κ. Χατζηδάκης.

Τρίτον, δρομολογείται ακόμα μια σημαντική μεταρρύθμιση και για τις υγειονομικές επιτροπές που θα στελεχώνονται πλέον όχι μόνο από ιατρούς του δημοσίου, αλλά και από ιδιώτες ιατρούς, οι οποίοι όμως θα πρέπει να έχουν εγγραφεί σε ένα ειδικό μητρώο. Πρόκειται για το Ειδικό Σώμα Ιατρών (ΕΣΙ), στο οποίο εγγράφονται ιατροί αφού ολοκληρώσουν επιτυχώς ειδική εκπαίδευση. Η διεύρυνση του πεδίου, από το οποίο θα αντλούνται τα μέλη των υγειονομικών επιτροπών, αντιμετωπίζει την ανάγκη εμπλουτισμού του Σώματος με νέους γιατρούς και σύγχρονες ειδικότητες ώστε να γίνονται οι σχετικές εξετάσεις και γνωματεύσεις πιο γρήγορα.

Τέταρτον, καθιερώνεται το Ψηφιακό Μητρώο Αναπηρίας, στο οποίο καταγράφονται τα άτομα με αναπηρία που είναι δικαιούχοι παροχών. Έτσι, θα ξέρει η Πολιτεία ποιος δικαιούται τι, αλλά θα ξέρει και το κάθε άτομο με αναπηρία τα δικαιώματά του και θα μπορεί να ελέγχει την ορθή τήρηση της νομοθεσίας ως προς το ίδιο.

Όπως σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης, με το Ψηφιακό Μητρώο θα πάρει «σάρκα και οστά» η μεταρρύθμιση της Κάρτας Αναπηρίας που θα αντλεί τα στοιχεία της από αυτό. «Μέσω της Κάρτας, τα άτομα με αναπηρία μπορούν να πιστοποιούν την ιδιότητά τους, προκειμένου να ασκούν τα αντίστοιχα δικαιώματά τους. Η Κάρτα Αναπηρίας αποδεικνύει την ταυτότητα του κατόχου της και τη ιδιότητα του ατόμου με αναπηρία έναντι κάθε δημόσιας αρχής και τρίτου. Θα αντικαταστήσει οποιοδήποτε έγγραφο/πιστοποιητικό χρησιμοποιείται σήμερα και θα την επιδεικνύουν οι δικαιούχοι στις δημόσιες υπηρεσίες για να εξυπηρετούνται κατά προτεραιότητα, στους πολιτιστικούς χώρους για να έχουν δωρεάν είσοδο, στα μέσα μαζικής μεταφοράς για δωρεάν εισιτήριο».

«Με άλλα λόγια» -εξήγησε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων– «δεν θα χρειάζεται οι ανάπηροι να βγάζουν κάθε λίγο και λιγάκι νέο πιστοποιητικό που θα αποδεικνύει ότι πράγματι είναι ανάπηροι όταν έρχονται σε επαφή με μια δημόσια υπηρεσία. Η Κάρτα Αναπηρίας θα βγαίνει μια φορά και θα τους καλύπτει για όλες τις υπηρεσίες, διευκολύνοντας τα άτομα με αναπηρία στις καθημερινές συναλλαγές τους». Ο ίδιος υπογράμμισε ότι με νομοτεχνική βελτίωση σε συνέχεια παρατηρήσεων της ΕΣΑμεΑ, στο Μητρώο Αναπηρίας θα εγγράφονται όσοι έχουν αναπηρία από 50% και πάνω, έναντι 67% που αναγραφόταν στ αρχικό κείμενο της τροπολογίας.

Πέμπτον, με το Μητρώο Παροχών τα άτομα με αναπηρία θα βρίσκουν το σύνολο των δικαιωμάτων και παροχών που δικαιούνται καταγεγραμμένα σε ένα ηλεκτρονικό τόπο και μπορούν να πληροφορούνται τις ειδικότερες προϋποθέσεις για το καθένα.

«Πρόκειται για ρυθμίσεις εκσυγχρονισμού που κάνουν λιγότερο δύσκολη τη ζωή των αναπήρων, βελτιώνουν την καθημερινότητά τους και βρίσκουν θετική απήχηση από τους ίδιους τους ενδιαφερόμενους. Γι’ αυτό και ελπίζω να ψηφιστούν από όλα τα κόμματα της Βουλής», κατέληξε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.

 

ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

         
Απρ 14

Κάνουμε κοινωνική πολιτική με αποτέλεσμα - Αλλάζουν όλα από Δευτέρα για ΟΑΕΔ και επιδόματα

Τις σημαντικότερες αλλαγές για τους εργαζόμενους, τους ανέργους και τους συνταξιούχους που επιφέρει άμεσα με την ψήφιση του το νομοσχέδιο «Δουλειές Ξανά» επεσήμανε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης μιλώντας σήμερα στην Ολομέλεια της Βουλής, τονίζοντας παράλληλα ότι απέναντι στις θετικές ρυθμίσεις του νομοσχεδίου η αντιπολίτευση αντέταξε την άρνηση για το καινούργιο, μια καταιγιστική καταστροφολογία και ψευδολογία καθώς και μια μεγάλη δόση εμπάθειας.

Ο κ. Χατζηδάκης ανέφερε συγκεκριμένα ότι από την ερχόμενη Δευτέρα:

-Καθιερώνεται για πρώτη φορά το επίδομα εργασίας, 50 % του επιδόματος ανεργίας, για τους επιδοτούμενους ανέργους που βρίσκουν δουλειά.

-Θα καταβάλλεται μπόνους ύψους 300 ευρώ για τους μακροχρόνια ανέργους (πάνω από 5 χρόνια) που καταρτίζουν ψηφιακό ατομικό σχέδιο δράσης ώστε να βοηθηθούν ενεργότερα για επανένταξη στην αγορά εργασίας.

-Εισάγονται εισοδηματικά κριτήρια – τα ίδια με εκείνα που εφαρμόζονται για το επίδομα θέρμανσης – όπως ισχύει στην υπόλοιπη Ευρώπη, για την παραμονή στο ψηφιακό μητρώο ανέργων και την διατήρηση των βοηθημάτων και παροχών που συνδέονται με αυτό.

-Ενεργοποιείται η διαγραφή από το μητρώο της ΔΙΠΑ για δύο χρόνια μετά από τρεις αρνήσεις κατάλληλων θέσεων εργασίας, κατά την πάγια ευρωπαΐκή πρακτική.

-Ξεκινά η  μεταρρύθμιση της κατάρτισης ώστε να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της οικονομίας και δημιουργούνται για πρώτη φορά στην Ελλάδα (δεύτερη χώρα στην Ευρωπαΐκή Ένωση μετά τη Γαλλία) οι ατομικοί λογαριασμοί δεξιοτήτων όπου θα καταγράφονται οι καταρτίσεις ανέργων και εργαζομένων.

-Συνδέονται οι αμοιβές των παρόχων και των καταρτιζομένων με τα αποτελέσματα της κατάρτισης και ανοίγουν για πρώτη φορά οι πύλες των δημοσίων πανεπιστημίων για τους ανέργους και τους εργαζόμενους.

-Θεσπίζονται οι συντάξεις fasttrack και οι συντάξεις εμπιστοσύνης ώστε να επιταχυνθούν ακόμα περισσότερο οι ρυθμοί απόδοσης των συντάξεων, με ρυθμίσεις που συνδυάζουν την τεχνολογία με την εμπιστοσύνη απέναντι στον πολίτη. Ο υπουργός κάλεσε δε τους βουλευτές της αντιπολίτευσης να δείξουν με την ψήφο τους αν συντάσσονται με τους συνδικαλιστές του ΕΦΚΑ ή με τους συνταξιούχους που ταλαιπωρούνται περιμένοντας την απονομή της σύνταξης.

Αναφερόμενος στα αποτελέσματα της κυβερνητικής πολιτικής και τις δράσεις που προγραμματίζονται ο κ. Χατζηδάκης υπογράμμισε την μείωση της ανεργίας από το 17,2 τον Ιούλιο του 2019 στο 12,8 % τον Φεβρουάριο του 2022, τον τριπλασιασμό των ρυθμών υλοποίησης των προγραμμάτων ενεργητικής απασχόλησης του ΟΑΕΔ, την επικείμενη σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού , την εισαγωγή της ψηφιακής κάρτας εργασίας από τον Ιούνιο αρχικά σε τράπεζες και σούπερ – μάρκετ, τον προσωπικό βοηθό για τους ανάπηρους και την ψηφιακή κάρτα αναπηρίας, το πρόγραμμα νταντάδες της γειτονιάς, τους χώρους φροντίδας βρεφών σε 120 μεγάλες επιχειρήσεις και την επιτάχυνση της απονομής των συντάξεων.

«Έχουμε δείξει δείγματα γραφής τα τελευταία δυόμισι χρόνια με εφαρμοσμένη κοινωνική πολιτική και έργο της κυβέρνησης Μητσοτάκη. Είναι μια πολιτική με θετικό αποτύπωμα για εργαζόμενους, ανέργους, ασφαλισμένους, ανάπηρους, όλους τους συμπολίτες μας που έχουν ανάγκη. Δεν διεκδικούμε το μονοπώλιο της ευαισθησίας αλλά και δεν το χαρίζουμε σε κανέναν», κατέληξε ο υπουργός Εργασίας.

 

Φεβ 17

Κωστής Χατζηδάκης προς τον Αλέξη Τσίπρα: Είστε επιστήμονες στα ψέματα και για τη ΔΕΗ και τον ΕΦΚΑ - Δεν προσχωρώ στο δόγμα για το «Άγιο Δημόσιο»

«Είστε επιστήμονες στο ψέμα και όσον αφορά στη ΔΕΗ και όσον αφορά στον ΕΦΚΑ»,  δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης απαντώντας -εκ μέρους της κυβέρνησης- στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης Αλέξη Τσίπρα κατά τη διάρκεια της δεύτερης ημέρας της συζήτησης του νομοσχεδίου για τον εκσυγχρονισμό του ΕΦΚΑ στην Ολομέλεια της Βουλής.

«Για το κατάντημα της ΔΕΗ ήσασταν υπεύθυνοι και οφείλετε εξηγήσεις. Η τιμή της μετοχής της Επιχείρησης ήταν 7 ευρώ το 2014 και την παραδώσατε στο 1 ευρώ. Με έκθεση του ορκωτού λογιστή είχε συνομολογηθεί και από την ίδια τη διοίκηση ΣΥΡΙΖΑ  ότι αν δεν λαμβάνονταν τα έκτακτα μέτρα που ελήφθησαν στις 23 Σεπτεμβρίου του 2019, η ΔΕΗ Θα έκλεινε !», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης. «Κι αλήθεια, αν είχαμε αφήσει τα πράγματα να εξελιχθούν χωρίς να κάνουμε τίποτε πώς θα αντιμετώπιζε η ΔΕΗ  την διεθνή κρίση ; Είναι προφανές ότι ένα χρεοκοπημένο μαγαζί δεν θα μπορούσε να κάνει τίποτε. Επειδή όμως η ΔΕΗ είναι κερδοφόρα -ακριβώς χάρη στα μέτρα που λάβαμε- μπόρεσε να στηρίξει τα νοικοκυριά με εκπτώσεις ύψους 600 εκατ. ευρώ !. Εσείς όμως εξαπολύετε μύδρους για την κερδοφορία της ΔΕΗ. Δεν βλέπετε ότι αυτοαναιρείστε ;Αν είναι αποτυχημένη η διοίκηση όπως λέτε, πώς στο καλό έχει επιτευχθεί κερδοφορία ; Και χωρίς κερδοφορία πώς θα κάνεις εκπτώσεις ; »

 

«Χρησιμοποιείτε επιχειρήματα πολιτικού καφενείου για την ενεργειακή κρίση»

«Προσπαθείτε να συνδέσετε με επιχειρήματα πολιτικού καφενείου τη διεθνή ενεργειακή κρίση  με τη διάσωση της ΔΕΗ το φθινόπωρο του 2019», είπε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων  απευθυνόμενος στον πρόεδρο του ΣΥΡΙΖΑ που επικαλέστηκε δηλώσεις του ιδίου -ως Υπουργού Περιβάλλοντος και Ενέργειας- για τις τιμές του ηλεκτρικού ρεύματος την περίοδο 2019-2020 για να κατηγορήσει την κυβέρνηση για τις αυξήσεις του τελευταίου διαστήματος. «Υπάρχει κάποιος προφήτης που θα μπορούσε να προβλέψει την διεθνή κρίση στο φυσικό αέριο που οδήγησε σε άλμα των χονδρεμπορικών τιμών ρεύματος σε όλες τις χώρες της Ευρώπης ; Τι  σχέση έχουν αυτά με την ενεργειακή πολιτική της κυβέρνησης ;» διερωτήθηκε ο κ. Χατζηδάκης.

Αναφορικά με την κριτική του κ. Τσίπρα για την περαιτέρω ιδιωτικοποίηση της ΔΕΗ, ο κ. Χατζηδάκης υπενθύμισε ότι η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ είχε συμφωνήσει με τους δανειστές  την πώληση του 17% της ΔΕΗ με το 1/20 περίπου του τιμήματος που εξασφαλίστηκε στο πλαίσιο της πρόσφατης αύξησης μετοχικού κεφαλαίου της Επιχείρησης. «Είχατε υπογράψει την ίδια πολιτική, εμείς παίρνουμε πολλαπλάσιο ποσό από αυτό που εσείς είχατε συμφωνήσει και ζητάτε και τα ρέστα ; Αν αυτό δεν είναι πολιτικό θράσος και υποκρισία, τότε τι είναι ;»

Υποκρισία καταλόγισε ο κ. Χατζηδάκης και στις αιτιάσεις αναφορικά με τη χονδρική και τη λιανική τιμή ρεύματος. «Κανείς δεν αρνείται ότι υπάρχουν προβλήματα με τη χονδρική τιμή ρεύματος διαχρονικά. Ο τρόπος να υποχωρήσει είναι η ομαλή λειτουργία της ελεύθερης αγοράς ηλεκτρισμού, η περαιτέρω διείσδυση των ΑΠΕ με όρους αγοράς και η ενίσχυση των διασυνδέσεων με τις γειτονικές χώρες. Όμως, η λιανική τιμή του ρεύματος  είναι η  έβδομη φθηνότερη στην Ευρώπη. Ακριβή βεβαίως, διότι έχει ανεβεί διεθνώς. Αλλά δεν επιτρέπεται ο ΣΥΡΙΖΑ να συνεχίζει αυτή την πραγματεία ψεμάτων», σχολίασε ο κ. Χατζηδάκης, σημειώνοντας την εμμονή της αξιωματικής αντιπολίτευσης στους «μύθους για το λιγνίτη», παραβλέποντας το ότι η τιμή των δικαιωμάτων εκπομπών CO2 από 25-30 ευρώ/τόνο το 2019 τώρα κινείται στα 90 ευρώ/τόνο, με δυσβάσταχτο κόστος για τη ΔΕΗ. Προσέθεσε δε ότι «ακόμα και στην έξαρση των τιμών του φυσικού αερίου, το κόστος του φυσικού αερίου ήταν απολύτως συγκρίσιμο με το κόστος για το λιγνίτη. Η ΔΕΗ «μπαίνει μέσα» και τώρα 200 εκατ. ευρώ ετησίως λόγω του λιγνίτη»΄.

Απαντώντας δε στην κριτική του αρχηγού της αξιωματικής αντιπολίτευσης για τα golden boysσε ΔΕΗ (και ΕΦΚΑ), ο κ.  Χατζηδάκης παρουσίασε συγκεκριμένα στοιχεία για τις αποδοχές των διοικήσεων των τραπεζών επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ -που, όπως είπε, «έπαιρναν επί των ημερών σας υψηλότερες αποδοχές από αυτές που παίρνει η σημερινή διοίκηση της ΔΕΗ». Παρουσίασε επίσης στοιχεία για τις αποδοχές της διοίκησης του Υπερταμείου  και της διοίκησης του ΑΔΜΗΕ επί ΣΥΡΙΖΑ. «Αν είναι golden boys η σημερινή διοίκηση της ΔΕΗ, τι είναι όλοι αυτοί που εσείς τους δώσατε αντίστοιχους μισθούς ;», διερωτήθηκε, καταλογίζοντας και πάλι πολιτική υποκρισία στον αρχηγό της αξιωματικής αντιπολίτευσης για το θέμα αυτό.

 

Συντάξεις και ΕΦΚΑ

Περνώντας στα θέματα που αφορούν στο νομοσχέδιο για τον ΕΦΚΑ, ο  κ. Χατζηδάκης παρουσίασε -για μια ακόμη φορά- τα επίσημα στοιχεία που αποδεικνύουν την αύξηση των αποφάσεων για κύριες συντάξεις (από 123.000 το 2019  σε 224.000 το 2021) και τη μείωση των ληξιπρόθεσμων οφειλών προς τους πολίτες από 486 εκατ. ευρώ το καλοκαίρι του 2019 σε 239 εκατ. ευρώ τον περασμένο Δεκέμβριο. «Αν δεν δέχεστε τι λένε τα επίσημα στοιχεία του κράτους, τι λέει ο προϋπολογισμός, τι δέχεται η Ευρωπαϊκή Ένωση είναι δικό σας πρόβλημα. Διότι, όταν δεν σας βολεύει η πραγματικότητα, τόσο το χειρότερο για την ίδια την πραγματικότητα !»

«Επειδή εξερράγη  ο κ. Τσίπρας με τις αδικίες που δήθεν κάνει αυτή η κυβέρνηση στους ασφαλισμένους και μάλιστα μίλησε και για φιάσκο σε σχέση με τις ήττες που έχει δήθεν υποστεί η κυβέρνηση στο Συμβούλιο της Επικρατείας,  θα του θυμίσω τον νόμο Κατρούγκαλου  που κηρύχτηκε αντισυνταγματικός για πολλά και διάφορα θέματα από το ΣτΕ. Στο σπίτι του κρεμασμένου δεν μιλάνε για σχοινί !», τόνισε ο κ. Χατζηδάκης, υπενθυμίζοντας στη συνέχεια τις 17 περικοπές συντάξεων στις οποίες προχώρησε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ κατά τη θητεία της. «Τώρα έχετε την ξαφνική ευαισθησία για τους συνταξιούχους; 17 διαφορετικές περικοπές! Αντίστοιχη υποκρισία υπάρχει και για το σύστημα των επικουρικών συντάξεων, τους ατομικούς κουμπαράδες δηλαδή που οδηγούν, με βάση τα στοιχεία που έχουμε από άλλες χώρες, σε σημαντικά υψηλότερες επικουρικές συντάξεις για τους νέους, από  40% μέχρι και 70% σύμφωνα με τα συγκριτικά στοιχεία του ΟΟΣΑ. Απέναντι και σε αυτό είστε επικριτικοί !»

Κλείνοντας την τοποθέτησή του, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υπενθύμισε τους βασικούς άξονες του νομοσχεδίου που σκοπεύει στην αντιμετώπιση σε μόνιμη βάση των παθογενειών του ΕΦΚΑ, του πιο προβληματικού Οργανισμού του Δημοσίου. «Έχουμε να κάνουμε με έναν πολυτραυματία  που χρειάζεται μια παρέμβαση ριζική, ολιστική και σφαιρική.  Γι΄αυτό κάνουμε παρέμβαση στη διευθυντική ομάδα, επιχειρώντας να προσελκύσουμε στελέχη και από τον ΕΦΚΑ και από Δημόσιο και από τον ιδιωτικό τομέα, με τριετή συμβόλαια και με δυνατότητα ανανέωσης μία φορά. Στελέχη θα έρθουν και θα δεχθούν την πρόσκληση να ανατάξουμε όλοι μαζί ριζικά τον Οργανισμό. Παράλληλα, την ίδια λογική εισάγουμε και στις παρακάτω βαθμίδες, μέσα από μια φιλοσοφία κινήτρων και ελέγχων. Κινήτρων παραγωγικότητας για αυτούς που βγάζουν παραπάνω συντάξεις, για αυτούς που εξυπηρετούν περισσότερους πολίτες. Και ελέγχων για αυτούς που δεν εξυπηρετούν τους πολίτες και τελικά δεν κάνουν τη δουλειά τους. Γιατί δεν μπορεί να υπάρχει καθεστώς ισοπέδωσης και ατιμωρησίας. Αρνούμαι να προσχωρήσω στο δόγμα του «άβατου του Αγίου Δημοσίου». Να μείνετε εσείς με τα δόγματα και τα άβατα. Σας χαρίζουμε τις συντεχνίες, τους συνδικαλιστές και τη γραφειοκρατία. Εμείς είμαστε με τους πολλούς, καθώς έχουμε καθήκον να υπερασπιστούμε τους ανυπεράσπιστούς ασφαλισμένους !», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.

Δεκ 15

Αύξηση κοινωνικών δαπανών και νέα μείωση της ανεργίας το 2022 – Οι δέκα στόχοι του Υπουργείου Εργασίας για τη νέα χρονιά - Τοποθέτηση στη συζήτηση για τον προϋπολογισμό στη Βουλή

«Εσείς μας κατηγορείτε για την κοινωνική μας πολιτική, εμείς όμως απαντάμε με έργο: Με την αύξηση των κοινωνικών δαπανών, με τη μείωση της ανεργίας, με πρωτοβουλίες που θα έχουν θετική αντανάκλαση στους εργαζόμενους, στους ανέργους, στα φτωχότερα στρώματα της κοινωνίας». Αυτό τόνισε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης απευθυνόμενος στην αντιπολίτευση κατά την ομιλία του στη Βουλή στο πλαίσιο της συζήτησης για τον προϋπολογισμό. Παράλληλα, παρουσίασε και τους δέκα κυριότερους στόχους του Υπουργείου για το 2022,  δεσμευόμενος για την επίτευξή τους.

Όπως υπογράμμισε ο κ. Χατζηδάκης, οι προβλεπόμενες δαπάνες του Υπουργείου για το 2022 ανέρχονται σε 21,6 δις. ευρώ, αυξημένες κατά 10%  σε σχέση με τον προϋπολογισμό του ΣΥΡΙΖΑ το 2019. Η αύξηση, μάλιστα, αποτυπώνεται σε όλες τις επιμέρους πολιτικές του Υπουργείου Εργασίας, τόσο στις πολιτικές για την αγορά εργασίας, όσο και σε αυτές για τα ασφαλιστικά ταμεία, την πρόνοια, την ισότητα.

«Στις  συντάξεις για παράδειγμα, θα υπάρξει αύξηση της δαπάνης κατά 316 εκατομμύρια ευρώ, κυρίως λόγω της απονομής συντάξεων που εκκρεμούν από προηγούμενα έτη.  Στον ΟΠΕΚΑ  θα έχουμε αύξηση των οικογενειακών επιδομάτων, των επιδομάτων ΑμεΑ, των κονδυλίων για τα σχολικά γεύματα και για τα λοιπά προγράμματα συνολικού ύψους 58 εκατομμυρίων ευρώ, ενώ θα υπάρξει και νέο κονδύλιο νέο κονδύλι ύψους 100 εκατομμυρίων ευρώ για την καταβολή επιδόματος στέγασης από τον ΟΠΕΚΑ, όπως το θεσπίζει ο Κώδικας Οφειλών και παροχής δεύτερης ευκαιρίας σε δανειολήπτες. Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους !», τόνισε ο Υπουργός.

Συνεχίζοντας, υπογράμμισε ότι οι πολιτικές  που υλοποιεί το Υπουργείο έχουν ήδη ξεκινήσει να παράγει σαφή αποτελέσματα στον κοινωνικό τομέα, αναφέροντας συγκεκριμένα παραδείγματα:

Πρώτον, τα πάνω από 9 δις. ευρώ μέτρα για τον κορωνοϊό σε 3 εκατομμύρια εργαζόμενους και ανέργους, με τα οποία στηρίξαμε ανθρώπους που βρέθηκαν σε μεγάλη ανάγκη και διατηρήσαμε θέσεις εργασίας σε μια περίοδο μεγάλης κρίσης.

Δεύτερον, τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 3,9%, που ελάφρυνε το μη μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων, και αύξησε το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων!

Τρίτον, με την παρέμβαση του Νόμου για την Προστασία της Εργασίας. Με τον οποίο ακολουθήσαμε αυτό που γίνεται στις προηγμένες ευρωπαϊκές χώρες, συνδυάζοντας το στόχο για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας με το στόχο για την πραγματική προστασία των εργαζομένων.

«Όλες αυτές οι πολιτικές, σε συνδυασμό με τα φορολογικά μέτρα του Υπουργείου Οικονομικών και την αύξηση του κατώτατου μισθού, είχαν ως αποτέλεσμα να ενισχυθεί το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό, από 305 έως 534 ευρώ ετησίως»,  σημείωσε ο κ. Χατζηδάκης, προσθέτοντας ότι «Η συνολική οικονομική πολιτική της κυβέρνησης είχε ως αποτέλεσμα να μειωθεί η ανεργία από το 17,2% που παραλάβαμε από τον ΣΥΡΙΖΑ τον Ιούλιο του 2019, στο 13% τον περασμένο Σεπτέμβριο. Η μείωση  της ανεργίας κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες σε αυτό το διάστημα, είναι σύμφωνα με τη Eurostat, η μεγαλύτερη μείωση μεταξύ των χωρών της ΕΕ Και συνεχίζουμε την προσπάθειά μας και το 2022 σε πολλά και διαφορετικά μέτωπα», είπε, περιγράφοντας  τις προτεραιότητες του Υπουργείου για την χρονιά που έρχεται

Οι δέκα στόχοι για το 2022

1. Καλύτερη αξιοποίηση των πόρων ύψους 5 δις ευρώ  του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ. Με προγράμματα για την κατάρτιση, για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, για τις ευάλωτες κοινωνικές ομάδες: Τους αναπήρους, τις μητέρες, τους νέους.

2. Εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας που είναι εγγύηση για τα ωράρια των εργαζομένων και σύσταση της νέας Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας που θα διασφαλίσει ανεξαρτησία στους ελέγχους.

3. Νέο νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού του ΟΑΕΔ και του συστήματος κατάρτισης στην Ελλάδα. Για να μην γίνεται σπατάλη πόρων και να γίνει η κατάρτιση ουσιαστικό εφόδιο για το μέλλον των εργαζόμενων και των ανέργων.

4. Λειτουργία του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης  ΤΕΚΑ, ως αποτέλεσμα της Ασφαλιστικής Μεταρρύθμισης για τη Νέα Γενιά. Η οποία εισάγει τους “ατομικούς κουμπαράδες” στις επικουρικές συντάξεις των νέων και δημιουργεί τις προϋποθέσεις ώστε να πάρουν επικουρικές που θα είναι- όπως δείχνει και η ευρωπαϊκή εμπειρία- μεγαλύτερες από 43% έως 68% από τις σημερινές.

5. Κάρτα Αναπηρίας για 180.000 ΑμεΑ και ενεργοποίηση του Προσωπικού Βοηθού, αρχικά για 1.000 συνανθρώπους μας με βαριές αναπηρίες.

6. Πρόγραμμα «Νταντάδες της Γειτονιάς» για τη φύλαξη νηπίων ηλικίας από δύο μηνών έως 2,5 ετών σε περιοχές που δεν υπάρχει μεγάλη πυκνότητα βρεφονηπιακών σταθμών. Και δημιουργία  120 μονάδων παιδικής μέριμνας εντός μεγάλων επιχειρήσεων για 2.500 βρέφη και νήπια.

7. Βελτίωση της εξυπηρέτησης του πολίτη. Ειδική μνεία έκανε ο κ. Χατζηδάκης στον  ενιαίο αριθμό 1555, στον οποίο –όπως είπε-  έχουν γίνει πάνω από 700.000 κλήσεις σε λιγότερο από 5 μήνες,  με ποσοστό άμεσης απάντησης που κλείνει το θέμα στο 85%

8. Συνέχιση της προσπάθειας για τις συντάξεις. «Το 2021 είναι μια χρονιά-ρεκόρ, καθώς ήδη στα τέλη Νοεμβρίου έχουμε ξεπεράσει τις 200.000 απονομές συντάξεων. Του χρόνου θα πάμε ακόμα καλύτερα και μέχρι το τέλος του πρώτου εξαμήνου του 2022 θα λύσουμε το ζήτημα των εκκρεμών κύριων συντάξεων»

9. Νομοσχέδιο εκσυγχρονισμού του ΕΦΚΑ. Όπως είπε ο  υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, «Οι  προσπάθειες για την απονομή των εκκρεμών συντάξεων και την καλύτερη εξυπηρέτηση μέσω του 1555, δεν μας αρκούν. Θέλουμε να βάλουμε γερά θεμέλια για την ουσιαστική αναβάθμιση της λειτουργίας του πιο προβληματικού οργανισμού της δημόσιας διοίκησης  Οι νέες μέθοδοι μάνατζμεντ που εισάγουμε, θα κάνουν ευκολότερη την καθημερινότητα των ίδιων των υπαλλήλων. Αλλά και τη ζωή των 6,5 εκατομμυρίων ασφαλισμένων, που δεν χρωστούν τίποτα να ταλαιπωρούνται εδώ και δεκαετίες από τη δημόσια διοίκηση».

10. Κατώτατος μισθός. Πολύ σύντομα ξεκινούν οι διαδικασίες για νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα αντανακλά την ανάπτυξη της οικονομίας και θα οδηγεί σε ένα κοινωνικό μέρισμα ανάπτυξης για τους εργαζομένους.

«Οι εργαζόμενοι, οι άνεργοι, οι συνταξιούχοι, οι ανάπηροι, τα ασθενέστερα στρώματα είναι στο επίκεντρο της πολιτικής μας. Όχι με λόγια, αλλά με έργα. Σας χαρίζουμε τα λόγια, γιατί δίνουμε κάθε μέρα απαντήσεις με έργα», κατέληξε ο κ. Χατζηδάκης.